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员工发展

  BETWAY坚信,人才是企业的战略资源。BETWAY坚持“以人为本”,力求经营好“人力资本”。吸引人才、培养人才、使用人才、保留人才、激励人才是企业人力资源管理的重要职责。人才是企业的核心竞争力,是推动企业可持续发展的关键因素。公司十分重视员工职业生涯规划与发展,力争创造有利于人才脱颖而出的公平竞争环境,培养员工良好的职业习惯与素养,努力实现人尽其才。通过系统的人才培养与发展计划打造职业化人才梯队,助力企业战略目标的实现。“海纳百川,有容乃大”,BETWAY化工欢迎更多的优秀人才加盟,共筑美好未来。


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